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丽水市援疆指挥部 “三带头”“三不做”扎实推进“三承诺一决心”活动
日期:2017-03-29 来源:省发改委对口支援处 浏览次数: 字号:[ ] 视力保护色:

  丽水市援疆指挥部认真贯彻落实省援疆指挥部开展“三承诺一决心”活动的部署要求,融入开展“三带头”“三不做”队伍建设主题活动,教育引导援疆干部人才带头担当、带头奉献、带头团结,坚决不做有损于援疆干部形象的事、坚决不做有损于家乡形象的事、坚决不做有损于团队形象的事,打造一支丽水援疆铁军,确保安全圆满完成各项援疆任务。
  一、提出“七个一”,锤炼援疆铁军
  全体丽水援疆干部人才将以开展“三承诺一决心”活动暨“三带头”“三不做”队伍建设主题活动为契机,针对援疆工作新任务、新要求承诺践诺,多措并举克服困难、破解难题,努力锤炼一支援疆铁军。
  一是每批一签作承诺。根据省援疆指挥部统一部署,组织第九批干部人才签订《个人承诺书》和《个人决心书》,并通过会议、公开栏、内网等形式公布,增强践诺履责的公开性和透明度。专技人才轮换后,接替人员仍按上述形式签订《个人承诺书》和《个人决心书》。
  二是每日一查保安全。对照《个人承诺书》中安全承诺内容,每位干部人才严格遵守安全承诺中“五严禁、五不准”以及值班、请销假、晚点名等制度,强化安全管理底线意识。
  三是每周一赛促和谐。针对援疆前后方距离遥远、工作环境相对封闭等特点,重视关心干部人才的业余文化生活,在周末等时间由工会组织开展球类、棋牌、茶座等丰富多彩的文娱竞赛活动,着力营造团结友爱、轻松有序的良好氛围。
  四是每月一比抓进度。围绕年度工作目标任务,每月比一比项目推进、产业招商、信息宣传等各项任务推进情况。
  五是每季一报严管理。认真执行援疆干部人才工作季报制度,干部人才每季度认真填报个人当季主要工作及请假情况,经分层分级审签后由指挥部报市委组织部,市委组织部每季度进行通报,让后方及时掌握干部人才表现情况。
  六是每年一评树形象。开展“我评人人,人人评我”民主评议活动,全面评价干部人才“三承诺一决心”的践诺履责情况。民主评议结果与年度考核、评优评先和优秀干部人才推荐挂钩,切实推动干部人才守纪律、重承诺、比奉献、讲团结。
  七是每人一讲提素质。每月15 日举办“丽水援疆”论坛,每期论坛轮流安排1 位干部、1 位人才开展主题讲座,充分发挥干部人才自身特长和潜力,做到全体干部人才在疆期间至少举办一次讲座或活动,切实推动干部人才抓学习、提素质、促工作。
  二、明确“六个讲”,不负援疆使命
  全体丽水援疆干部人才将以贯彻落实丽水市第四次党代会精神为新起点,在两地党委政府和省援疆指挥部的正确领导下,牢记“舍家报国,倾情援疆”的崇高使命,不断开创丽水援疆工作新局面。
  一要讲政治,坚定信念。充分认识援疆工作是一项重要的政治任务,在思想上切实加强党性修养和党性锻炼,增强政治敏感性和鉴别力,在政治上始终与党中央保持高度一致,紧紧围绕“社会稳定和长治久安”总目标统一思想、统一行动,不折不扣完成各项援疆任务。
  二要讲学习,提升素养。援疆工作机会难得,平台难遇,每个人都要珍惜机会,越是艰苦越要磨炼自我、砥砺品质,发挥作用。不仅要深入学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,学习贯彻丽水市第四次党代会精神,而且要了解新疆、了解新和,向新和当地党员干部看齐,学习他们爱岗敬业、吃苦耐劳的奉献精神。
  三要讲担当,不负重托。安下心沉下身,脚踏实地埋头苦干,以主人翁的姿态投身援疆工作,力争为新和多做实事,为百姓多做好事。特别要坚持需求导向,精准施策,全力以赴抓进度、保质量,切实推进援疆项目建设。
  四要讲规矩,确保安全。要遵守各项纪律各规章制度,确保政治安全、人身安全、工程安全。每个人都要尽快融入环境,转变角色,服从指挥,从细节入手,从小事抓起,确保安全上不出任何问题。
  五要讲团结,共筑和谐。珍惜在一起的缘份,对内互相照应,彼此守望,对外克服优越感、施舍感和过客感,大气包容,相互帮助。认真开展“民族团结一家亲”活动,主动与贫困民族群众结对子、交朋友、认亲戚,积极开展走访慰问、互学语言、关爱帮扶等活动。
  六要讲奉献,树好形象。把工作当事业干,把奉献当本份看,把新和的事当自己的事,把新和的各族群众当自己的人,要对得起组织,对得起亲人,不负援疆这三年时光,树立并维护好丽水援疆铁军形象。

 

 


 
     
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